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铁岭市科研院所资源配置情况调查报告

[10-18 22:35:41]   来源:http://www.kuaixue5.com  调查报告   阅读:8370
概要: 概要:4.3鼓励企业联合科研院所建立研发机构,增强企业独立创新能力 我市企业创新能力比较薄弱,缺少拥有自主知识产权的核心技术,不少行业面临产业技术空心化的危险,这已经成为制约我市经济社会可持续发展的瓶颈之一。政府应该鼓励与支持企业独办或和科研院所、大专院校联办研发机构,逐步形成企业为主、政府为主导的更具活力的技术创新体系,近期内重点在规模以上科技型产业建立研发机构,同时成分发挥科研院所的技术服务功能,加大支持基础研究、高技术研究、行业共性与关键技术和重要公益性研究的联合研发力度,促进企业主动联合科研院所、依靠科技创新,适应激烈发国际竞争。要以科技项目为载体,推动自主创新成果的产业化,着力提高经济发展的科技含量。建立有效的激励机制,激发技术技术带头人及高级人才的主动创新意识,到企业中去,以提高企业的研发能力、技术接受能力和技术创新能力,多渠道促进企业更多地参与公共研究机构的互动合作,强化企业技术窗系难道动力,加强科技人才队伍的建设,规范人才流动秩序。这对于强化科技与经济相结合提高全市整体创新能力是非常重要的和必要的。4.4加强民营考验机构管理,加快规范化建设步伐
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4.3鼓励企业联合科研院所建立研发机构,增强企业独立创新能力  
    我市企业创新能力比较薄弱,缺少拥有自主知识产权的核心技术,不少行业面临产业技术空心化的危险,这已经成为制约我市经济社会可持续发展的瓶颈之一。政府应该鼓励与支持企业独办或和科研院所、大专院校联办研发机构,逐步形成企业为主、政府为主导的更具活力的技术创新体系,近期内重点在规模以上科技型产业建立研发机构,同时成分发挥科研院所的技术服务功能,加大支持基础研究、高技术研究、行业共性与关键技术和重要公益性研究的联合研发力度,促进企业主动联合科研院所、依靠科技创新,适应激烈发国际竞争。要以科技项目为载体,推动自主创新成果的产业化,着力提高经济发展的科技含量。建立有效的激励机制,激发技术技术带头人及高级人才的主动创新意识,到企业中去,以提高企业的研发能力、技术接受能力和技术创新能力,多渠道促进企业更多地参与公共研究机构的互动合作,强化企业技术窗系难道动力,加强科技人才队伍的建设,规范人才流动秩序。这对于强化科技与经济相结合提高全市整体创新能力是非常重要的和必要的。
4.4加强民营考验机构管理,加快规范化建设步伐
    民营科研院所一般都没有专业学术体系,人员置根于各行各业,有大交叉研究和传统文化孕育的优势,受现有科学思维定势和方法约束小,容易产生原始创新及其成果,其中可能就有很大的突破和发现。为加强民营科技机构的管理,应建立一个相关机构,促进民营科研机构彼此间的交流、沟通和科研水平的提高提供必要的帮助,加快规范化建设的步伐。在科研经费上给予平等竞争的机会,并引用民间资本,鼓励民营企业家投资、发展民间科学研究机构,给投资者响应的投资政策。对名不副实的民营科研机构坚决清除。
4.5完善科技政策 推动科技事业发展
    科技政策是为实现一定时期的科技路线和任务而制定的科技行动准则,代表了政府发展科技事业的意志,同时体现了对各种科技资源、力量和行为的引导与规范。增加科技投入,制定管理机制 、奖励机制 、人才机制,在政策上为科技事业的发展以及科技人才的流动创造个良好的环境。
总之,要进一步充分发挥科研院所的作用,全面优化科技资源配置,提高我市整体科技实力,在做好统筹规划的前提下,坚持发挥科研院所的技术优势,拉动我市龙头行业的快速发展,建立更完善的科学技术信息服务平台,使科技资源达到最大限度的共享,依靠科技促进弱势行业的崛起,并依据我市区域自然资源的开发,不断的完善我市的科研机构的最佳模式,创建结构更合理,功能更完善,运转更高效的科技创新体系。合理配置,循序渐进,在互动中使科研院所在促进我市的经济发展过程中发挥更大的作用。

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