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学习实践科学发展观活动学习调研阶段总结

[10-18 22:34:59]   来源:http://www.kuaixue5.com  单位工作总结   阅读:8527
概要: 概要:在集团公司开展深入学习实践科学发展观活动领导小组的大力指导下,经过全公司*余名共产党员的共同努力和广大职工群众的积极参与,公司开展深入学习实践科学发展观活动学习调研阶段的各项工作任务现已基本完成,广大党员管理人员和全体共产党员对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求有了更进一步的深刻理解和掌握,运用科学发展观指导企业改革发展实践的能力得到了明显提高。今天,我们在这里召开学习调研阶段总结暨分析检查阶段动员会,目的是为了动员公司上下进一步深化认识,坚定信心,扎实工作,务求实效,努力把学习实践活动开展成解决职工群众关心的突出问题的满意工程,开展成推动企业实现科学发展的创新工程,开展成推动公司实现全面协调可持续发展的系统工程。下面,围绕学习调研阶段的工作开展情况和分析检查阶段的主要工作,我讲几点意见:一、回顾成绩,总结经验,切实坚定开展好学习实践科学发展观活动的信心 公司开展深入学习实践科学发展观活动从*月*日召开动员大会,全面启动以来,通过精心组织,广泛宣传,全面动员,认真学习,深入调研,多方征求意见,做了大量富有成效的工作,为学习实践活动的顺利开展开好了头,起好了步,
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在集团公司开展深入学习实践科学发展观活动领导小组的大力指导下,经过全公司*余名共产党员的共同努力和广大职工群众的积极参与,****公司开展深入学习实践科学发展观活动学习调研阶段的各项工作任务现已基本完成,广大党员管理人员和全体共产党员对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求有了更进一步的深刻理解和掌握,运用科学发展观指导企业改革发展实践的能力得到了明显提高。今天,我们在这里召开学习调研阶段总结暨分析检查阶段动员会,目的是为了动员公司上下进一步深化认识,坚定信心,扎实工作,务求实效,努力把学习实践活动开展成解决职工群众关心的突出问题的满意工程,开展成推动企业实现科学发展的创新工程,开展成推动公司实现全面协调可持续发展的系统工程。下面,围绕学习调研阶段的工作开展情况和分析检查阶段的主要工作,我讲几点意见:  

一、回顾成绩,总结经验,切实坚定开展好学习实践科学发展观活动的信心  

 公司开展深入学习实践科学发展观活动从*月*日召开动员大会,全面启动以来,通过精心组织,广泛宣传,全面动员,认真学习,深入调研,多方征求意见,做了大量富有成效的工作,为学习实践活动的顺利开展开好了头,起好了步,营造了良好环境和舆论氛围,为后几个阶段各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。概括起来,学习调研阶段的工作主要有以下特点和成效。  

(一)主要体现出了六个方面的特点  

一是安排及时,领导得力。公司严格按照统一部署和总体要求,及时成立了公司开展学习实践活动领导小组,建立了公司领导联系点,为活动的有序开展提供了组织保证。围绕公司当前实际,详细制定了《******开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》,下发到了各基层党支部,并对学习调研阶段的工作以《开展深入学习实践科学发展观活动学习调研阶段工作安排意见》做了细致的安排部署,各基层党支部都严格按照公司的统一安排积极组织开展了各项工作任务,活动初步取得了认识更加统一,能力得到进一步提高的阶段性成效。  

二是宣传到位,动员广泛。通过公司召开的学习实践活动动员大会,把广大党员管理人员、全体共产党员的思想和行动统一到了******公司党委的统一部署上。同时加大活动开展的宣传和氛围营造。严格按照《关于认真搞好深入学习实践科学发展观活动宣传工作的通知》要求,在场区内悬挂宣传横幅、条幅、设办学习实践活动专题宣传橱窗、专题黑板板、简报、大力宣传了活动的重要意义、目标任务和实施步骤,宣传了****《开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》、中央、**市委、****等领导在学习实践活动动员会上的讲话等内容,创造了积极有利的舆论环境。  

三是要求严格,学习深入。严格按照学习调研阶段的工作安排,及时下发了学习资料,统一配发学习笔记,为学习调研阶段工作任务的全面落实提供了基础保障;严格按照“坚持自学”与“集中学习”相结合的学习原则和“注重分类指导,把改革创新贯穿始终”的基本原则,对广大党员管理人员、普通党员提出了不同标准的学习任务和要求,并加强了督促检查指导,领导的学习笔记字数均达**万字以上,其他党员管理人员的学习笔记字数都达到了**的要求,科级以上党员管理人员都结合工作实际,每人撰写心得体会、调研报告;严格按照学习调研阶段的具体要求,党委中心组组织集体学习,班子成员集中学习。各基层党支部积极开展了党员管理人员、全体共产党员集中学习活动,从撰写的心得体会看,广大党员管理人员、全体共产党员通过学习,深刻认识到了科学发展观这一马克思主义中国化最新理论创新成果对推动企业“安全发展、和谐发展”重大战略的指导意义,深刻领会了科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,运用科学发展观指导企业科学发展的认识得到了进一步明确。  

四是群众参与广泛,征求意见全面。从多个层面,组织广大党员和职工群众积极开展了意见建议征求活动。共征求到对集团公司层面上的意见建议19条并整理上报,对领导班子及成员的意见建议59条,涉及企业经营管理、安全管理、精细化管理、精神文明建设、安全生产、企业文化建设、领导班子建设、职工群众最直接的切身利益等各个方面,公司领导班子和成员将认真分析,在分析检查阶段和解决问题阶段尽量予以及时解决或答复,争取活动达到“党员受教育,职工得实惠”的目的。  

五是调研切合实际,交流积极有效。公司班子及成员围绕集团公司确定的“如何转变不适应不符合科学发展观的思想观念,不断改变不符合科学发展观的领导方式和工作作风”这一交流主题,结合企业实际和各自分管的工作实际,坚持走群众路线,深入基层、深入一线、深入职工群众,积极开展了调研活动,班子成员记写了调研日记,每人撰写了调研报告,并召开了学习调研交流会,班子成员都作了专题交流发言,并在讨论交流的基础上,由活动领导小组进行汇总归纳,形成和上报了班子的调研报告。公司中层党员管理人员也严格按照公司的要求,撰写了调研报告,并按照支部开展了调研交流活动。通过调研交流,切实提高了认识,发现了差距,明确了努力方向。  

(二)取得了四个方面的初步成效  

一是思想认识得到了切实提高。通过全面落实学习、调研、宣讲和意见征集等活动任务,广大党员管理人员和全体共产党员的思想认识得到了提高,进一步认识到了学习实践科学发展观活动的重要性,认识到了运用科学发展观指导企业改革发展实践的必要性,坚定了运用科学发展观指导企业实现又好又快发展的信心。  

二是发展意识得到了全面更新。公司广大党员管理人员和全体共产党员,通过对科学发展观的认真学习和深入思考,认识到了经济效益并不是衡量企业发展成果的唯一要求,而是要树立三个文明同步协调发展,最终实现人的全面发展的发展新理念。  

三是切实增进了上下沟通。通过深入广泛的对谈交流和意见征求,一方面使党员和职工了解了公司面临的发展新形势、新任务和新政策,另一方面使公司领导班子和成员了解到了当前职工的所思所想、所需所盼和急切解决的问题,为我们推动公司实现科学发展搭建了上下互动、左右联动的科学人文氛围。  

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