2、以科学发展观为方向,立足本职,解决我园工作遇到的困难和问题。
以科学发展观为统领,用以人为本的理念指导工作,用全面协调可持续的要求,推动我园的发展,用统筹兼顾的方法解决我园工作遇到的困难和问题。一要以科学搬迁为先导和主旋律,把新园的顺利搬迁和老园的科学规划放在全园工作的首位,进一步优化思路,突出重点,采取得力措施,尽心尽力抓落实、求实效。二要以着力改善民生为重点,牢固树立群众观点,不断强化为人民服务的宗旨意识。要按照立党为公,执政为民,全心全意为人民服务的要求。经常深入职工中去,摸实情,听实言,办实事,解决实际问题。三要以改进工作作风为重点,求真务实,狠抓落实。从忙于日常事务中摆脱出来,认真做好调查研究工作,按着我园的工作思路和目标,使分管的工作和目标得以圆满完成。四要以职工技能培训为重点,努力提高新录职工整体素质。积极创新培训载体,寻找有效方法和手段,认真负责地进行培训,帮助新录职工提高综合素质和工作能力,以保证新园的顺利开园。
3、以科学发展观为方向,健全制度,建立有利于科学发展的长效机制。
进一步建立健全各种工作制度,用制度管人、以制度促事。一要继续完善各种工作制度和激励机制,建立健全各项工作的考核责任制,严格兑现奖惩,实行“能者上、庸者下”的任用机制,促进全园工作的整体推进。二要提高党支部管理透明度,接受群众的监督,树立党组织为民谋事、为民办事、管理民主的新形象。三要推行“以老带新,以党员带群众”的传帮带制度,提高工作效率,大力实施“科技兴园”发展战略,老园与新园纳入统一管理,结成利益共同体,形成新型帮带模式,提高经济效益,减少行政成本,推动新老两园同步发展。
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