二、多项选择题
1.【正确答案】：BCD
【答案解析】：本题考核法的本质与特征。法是由统治阶级的物质生活条件所决定，而非被统治阶级。
2.【正确答案】：ABC
【答案解析】：本题考核法律行为。爆发战争属于法律事件。选项A、B、C是法律行为。
3.【正确答案】：ABCD
【答案解析】：本题考核劳动合同订立的原则。劳动合同订立的原则：合法原则、公平原则、平等自愿原则、协商一致原则、诚实信用原则。
4.【正确答案】：ABC
【答案解析】：本题考核劳动合同的特征。劳动者在签订和履行劳动合同过程中的地位在发生变化。在签订劳动合同时双方法律地位是平等的;在履行劳动合同的过程中，用人单位和劳动者具有了支配与被支配、管理与服从的从属关系。
5.【正确答案】：ABCD
【答案解析】：本题考核劳动合同的订立。用人单位应当建立职工名册备查。职工名册应当包括劳动者姓名、性别、公民身份证号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。
6.【正确答案】：ABCD
【答案解析】：本题考核营业税的减征和免征。以上均属于营业税的减征和免征项目。
7.【正确答案】：ABC
【答案解析】：本题考核营业税的扣缴义务人。境外的单位或者个人在境内提供应税劳务、转让无形资产或者销售不动产，在境内未设有经营机构的，以其境内代理人为扣缴义务人;在境内没有代理人的，以受让方或者购买方为扣缴义务人。非居民在中国境内发生营业税应税行为而在境内未设立经营机构的，以代理人为营业税的扣缴义务人;没有代理人的，以发包方、劳务受让方为扣缴义务人。
8.【正确答案】：AC
【答案解析】：本题考核营业税应纳税额的计算。(1)建筑业的总承包人将工程分包或者转包他人的，以工程的全部承包额减去付给分包人或者转包人的价款后的余额为营业额。甲公司的计税营业额为2000万元(3000-1000)，甲公司应纳营业税为60万元。(2)乙公司应纳营业税为1000×3%=30(万元)。
9.【正确答案】：AB
【答案解析】：本题考核个人所得税的计税方法。根据规定，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得和财产租赁所得按照定额与比例相结合的方法扣除费用。
10.【正确答案】：AD
【答案解析】：本题考核个人所得税纳税人判定标准。我国个人所得税纳税义务人依据住所和居住时间两个标准，区分为居民和非居民，分别承担不同的纳税义务。
11.【正确答案】：ACD
【答案解析】：本题考核应纳税所得额的确定。对贫困地区和严重自然灾害地区的公益性捐赠，不可以全额扣除，只允许扣除应纳税所得额的30%。
12.【正确答案】：ABC
【答案解析】：本题考核个人所得税的征税范围。选项A、B、C、D均属于个人所得税的征税范围，但个人转让境内上市公司股票所得暂不征收个人所得税。
13.【正确答案】：AC
【答案解析】：本题考核契税的征税范围。公司以土地、房屋权属作价入股或作为出资投入企业的，征收契税;企业破产清算期间，对非债权人承受破产企业土地、房屋权属的，征收契税。土地、房屋权属变动还有其他一些不同的形式，如典当、继承、分拆(分割)、出租或者抵押等形式而发生的土地、房屋权属变动的，不属于契税的征税范围。
14.【正确答案】：AB
【答案解析】：本题考核房产交易所涉及的税种。郑某在此次房屋交易中，是房产的承受方，应缴纳契税;签订产权转移书据，要缴印花税。
15.【正确答案】：ABCD
【答案解析】：本题考核城镇土地使用税的纳税人。题目中四个选项均符合城镇土地使用税纳税人的规定。
16.【正确答案】：ABCD
【答案解析】：本题考核纳税主体享有的权利。纳税人、扣缴义务人的权利：①知情权;②要求保密权;③享受税法规定的减税免税和出口退税优待;④多缴税款申请退还权;⑤陈述权、申辩权;⑥要求税务机关承担赔偿责任权;⑦其他权利。
17.【正确答案】：AD
【答案解析】：本题考核注销税务登记。纳税人办理注销税务登记时，应当提交注销税务登记申请、主管部门或者董事会(职代会)的决议，同时向税务机关结清应纳税款、滞纳金、罚款，缴销发票、发票领购簿和税务登记证件，经税务机关核准，办理注销税务登记手续。
18.【正确答案】：ABCD
【答案解析】：本题考核可采取税收保全措施和强制执行措施财产的界定。根据规定，纳税人个人及其所扶养的家属维持生活必需的住房和用品(单价5000元以下)，不得采取税收保全措施和强制执行措施。但是，机动车辆、金银饰品、古玩字画、豪华住宅或者一处以外的住房，是可以采取税收保全措施和强制执行措施的。
19.【正确答案】：BD
【答案解析】：本题考核银行结算账户开立时的规定。依据规定，开立基本存款账户、临时存款账户和预算单位专用存款账户的，需要报中国人民银行当地分支行核准。开立一般存款账户和个人银行结算账户实行备案制。
20.【正确答案】：BC
【答案解析】：本题考核背书不得记载的内容。根据《票据法》规定，背书不得附条件，否则所附条件不具有汇票上的效力，但该背书转让有效。
三、判断题
1.【正确答案】：错
【答案解析】：本题考核诉讼时效期间。应注意两点问题：一是诉讼时效与保护时效的关系，前者的普通诉讼时效期间为2年，保护时效从权利被侵害之日起的20年，本例中李某权利被侵害的时间为1988年3月，其知道权利被侵害的时间为2006年5月，保护时效截止到2008年3月，意味着李某的诉讼时效期间仅剩不到2年;二是关于普通诉讼时效与特别诉讼时效的规定，本例中王某拒付租金的争议，适用特别诉讼时效期间1年的规定，因此保护时效截止到2008年3月，而拒付租金的诉讼时效期间截止到2007年5月。
2.【正确答案】：错
【答案解析】：本题考核劳动合同订立的形式。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
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