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老干局长在直属单位老干部座谈会讲话

[10-18 22:39:39]   来源:http://www.kuaixue5.com  讲话稿   阅读:8927
概要: 概要:要坚持特办快办优办。老干部是一个特殊群体,有特殊的贡献,有特定的政策和特殊的需求。做好老干部工作要强调工作首问负责制,人人负责任,件件有回应。对老干部的事要坚持特办快办优办。“特办”就是要把老同志的事当大事、当特事办,特别上心,特别对待,特别处理,特殊事情可以超常规办。“快办”就是老干部进入“两高期”,年纪大了,有的体弱多病,他们的事等不得拖不得,要有紧迫感,以只争朝夕的精神,尽量早办快办,不能因为我们工作上的懈怠和疏漏给老干部留下终身遗憾。“优办”就是要做到优先、优质、优待,在自筹资金发放补贴、住房调整等问题上,坚持在同等条件下老干部优先在岗职工的原则,把对老干部的关怀落到实处。要增强主动性,把握规律性。面对“两高期”,老干部的生理、心理和需求都会出现很大变化,他们更加渴望得到关心和照顾。老干部工作人员要设身处地为老干部着想,把握工作的规律,变被动服务为主动服务,变粗放服务为精细服务。一是身心健康常问问,时刻把老干部的冷暖挂在心上,及时了解他们的
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要坚持特办快办优办。老干部是一个特殊群体,有特殊的贡献,有特定的政策和特殊的需求。做好老干部工作要强调工作首问负责制,人人负责任,件件有回应。对老干部的事要坚持特办快办优办。“特办”就是要把老同志的事当大事、当特事办,特别上心,特别对待,特别处理,特殊事情可以超常规办。“快办”就是老干部进入“两高期”,年纪大了,有的体弱多病,他们的事等不得拖不得,要有紧迫感,以只争朝夕的精神,尽量早办快办,不能因为我们工作上的懈怠和疏漏给老干部留下终身遗憾。“优办”就是要做到优先、优质、优待,在自筹资金发放补贴、住房调整等问题上,坚持在同等条件下老干部优先在岗职工的原则,把对老干部的关怀落到实处。

要增强主动性,把握规律性。面对“两高期”,老干部的生理、心理和需求都会出现很大变化,他们更加渴望得到关心和照顾。老干部工作人员要设身处地为老干部着想,把握工作的规律,变被动服务为主动服务,变粗放服务为精细服务。一是身心健康常问问,时刻把老干部的冷暖挂在心上,及时了解他们的所思所想,帮助他们排忧解难,使他们心情舒畅。二是有事没事勤联系,有的老干部由于各种原因不能经常参加活动,工作人员要采取多种形式加强同他们的联系,听取他们的意见要求。三是细微之处多想想,为老干部服务要想得更细一些、更周到一些,如打电话要避开午觉时间,长时间坐车要适当休息,对行动不便的要主动搀扶,一同外出帮助拿一拿随身物品,老同志进办公室要主动让座送上一杯热茶等等,通过点滴小事送上工作人员真心诚意,温暖老同志的心。

(二)要以落实“两项”待遇为核心,不断提高服务质量。老干部离退休后,基本政治待遇不变,生活待遇还要略为从优,这是党和国家对老干部最基本、最重要的政策原则,是我们做好老干部工作的依据。近年来,部机关和直属各单位按照上级的文件精神和**部党组的要求,较好地落实了老干部的“两项”待遇。在政治待遇上,做到了及时传达学习上级文件和重要会议精神,组织老同志参观考察,重大节日走访慰问老同志等,让他们及时了解国内外政治经济形势,了解党和国家的大政方针,了解党的理论创新成果,了解社会主义建设事业和改革发展的新进展,跟上时代前进的步伐,做到“政治坚定,思想常新,理想永存”,保持健康积极、乐观进取的精神状态。在生活待遇上,做到了离退休费按时、按标准发放,医药费离休干部按规定实报实销,退休干部按规定比例报销,没有发生过拖欠现象。在住房、生活福利等待遇上均得到落实。定期组织老干部体检,举办医疗保健知识讲座,增强老干部的自我保健意识和自我保健能力, 并为老干部就医提供帮助。老干部离开自己奋斗了一辈子的工作岗位,逐步进入老年期,会有很多的不适应,甚至会产生一定的失落感和孤独感。我们在全面落实好“两项”待遇的同时,坚持“四个必访”,即生病住院必访,重大节日必访,过生日必访,家庭发生重大变故必访,努力为老干部营造一个有组织惦念和关怀的政治氛围,以及宽松和谐的生活氛围。

加强老干部党支部建设,发挥政治核心作用,是落实老干部政治待遇的重要内容。老干部退出工作岗位后,各种活动明显减少,但是他们的组织观念非常强,对建设事业非常有感情,部机关离退休干部局针对这一情况建立了情况通报制度:有重大学习教育时请专家做专题辅导报告;结合重大事件请有关专家作形势分析报告;定期请部领导和有关司局领导给老干部通报建设工作面临形势任务和取得的新进展,并听取老同志的意见和建议。通过这些活动,使老干部深切地感受到部党组对他们政治上的关心和尊重,满足了他们强烈的政治需求和对建设事业的深情关注。加强老干部党支部建设的重点是选好支委班子、配强支部书记;建立健全支部学习制度、组织生活会制度、支部向党委和支部党员大会报告工作的制度、支委分工联系党员和非党群众制度、外出外来党员管理制度等;丰富组织生活内容,开展多种形式的谈心活动,相互学习、相互帮助。使老干部党支部在老同志自我教育、自我管理、自我约束中发挥重要的作用,成为加强老干部思想政治工作的主阵地。

丰富老干部的精神文化生活,是丰富晚年人生,提高生活质量的重要途径。老干部离退休后有了大量的闲暇时间,要因地制宜地为他们提供学习、健身、娱乐的场所和条件。要办好老年大学,科学安排,寓教于乐,满足他们的精神文化需求。近几年,部机关离退休干部局先后开展了书法、绘画、计算机、英语课;支持建设诗社,定期编印诗集;组织了门球、台球、沙壶球、柔力球、太极拳队和歌唱队;开展了麻将、象棋、围棋、跳棋活动;建立了音像图书室,购买了二百多张光盘,每月播放两次影像片。通过举办诗歌比赛、棋类比赛、知识竞赛、参观游览等,使老干部在丰富的文体活动中陶冶情操,强健身体,拓展了生活视野,精神世界和日常生活得到了充实。

(三)要注意发挥老干部的作用,不断续写光荣人生。老干部党性强,威望高,懂政策,有经验,有很高的政治热情和强烈的革命事业心。鼓励支持老干部因地因人制宜,量力而行发挥作用,是老有所为的具体体现,既有利于经济社会发展,也有利于老干部提高生活质量,实现健康长寿。要发挥老干部的政治优势,组织他们在法制建设、党风廉政建设、关心教育下一代、社区精神文明建设等方面发挥积极作用。要发挥老干部的专业技术优势,组织他们参加建设领域政策、法规和技术咨询。要发挥老干部的个人专长,从事撰写回忆录、参加街道居委会工作以及社会公益活动。

在发挥老干部作用方面,部机关离退休干部局做了一些探索。目前,部机关离退休的680名老同志中,有246人在不同岗位继续发挥作用,占到了36%。其中担任离退休干部党支部书记、委员职务及在社团等单位从事党务和思想工作的73人;在离退休干部局承担老干部理论学习组的组织工作、负责《夕阳美苑》等老年刊物的编辑、负责老年书画研究会及诗社的工作、承担文体娱乐活动的组织和教练工作、组织各种活动的有20人;返聘及从事学会、协会等其它工作的152人。在“三讲”和“保持共产党员先进性教育活动”中,有9人受部党组委派担任巡视员、督导员。十六大前夕,15名老干部理论组成员就“三农”问题致信党中央,得到有关领导机关的重视。他们20xx、20xx年两次就“‘三农’问题与**部工作”向部党组和汪部长写了书面意见。离休干部张哲民同志利用两年时间对农民工就业问题进行了调研,写出了《关于发行低息国债,建立支农公益基金,大力开拓特大量劳动力就业门路》的十条意见,受到国家发改委的肯定。退休干部郑孝燮同志先后四次赴西藏考察,修订布达拉宫修缮方案。退休干部周士鉴同志参与编制的北京地下铁道轻轨交通岩土工程勘察规范项目,获北京市政府科技进步二等奖。离休干部金瓯卜同志为河北易县、青海循化县藏民区筹款10万元,帮助两地修建“希望小学”,先进性教育活动中又从个人积蓄中拿出5万元,捐给西部地区农村办教育和治疗白内障,使28人解除了病痛。绝大多数老干部每年都坚持自愿向灾区、贫困地区捐款捐物,献爱心。近年来,有9名老干部被部评为优秀党务工作者,20名老干部被部评为优秀党员,退休干部葛芳琴同志连续3年被评为社区优秀党员,20xx年被北京市西城区志愿者协会评为志愿工作先进个人。有5名老干部先后被评为健康老人。

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