四、加强学习、提高素质，努力造就一流的人才队伍
要争创一流的工作和一流的业绩，关键在人才，关键在努力造就一支政治合格、业务精湛、品质优秀、能够担当重任的干部队伍。这就要求我们把自身能力建设和队伍建设作为加强自身建设的一件大事来抓。
（一）要强化三种意识。一要强化敬业意识。办公室工作的性质要求办公室人员要有强烈的事业心、责任感，用心专心，勤奋敬业，尽自己最大努力把本职工作做好做出色，通过做好每一件事情来体现自己的潜能。二要强化角色意识。要教育引导每一个同志正确把握角色定位，树立形象意识，养成踏实的工作作风，尽量做到不事张扬、低调含蓄，不唱高调、多做少说。三要强化奉献意识。办公室工作常常是“眼睛一睁，忙到熄灯”；任务一来，没有节假日、上下班。因此，办公室同志必须要有肯吃苦、能吃苦、长年累月地坚持吃苦的奉献意识，在苦中取乐，在苦中实践对事业的追求，在苦中实现自己的价值。
（二）要处理好三个关系。一要处理好大与小的关系。办公室工作无小事，事事牵动大事，因此，要小中见大，善于把小事当作大事来抓，要乐于做小事，勤于做小事，精于做小事，力求从小事、细节上体现出水平、体现出效率、体现出质量。二要处理好主与次的关系。办公室事务繁杂，必须分清主次，分清轻重缓急。要特别注意稳住日常工作这一头，特别是文字工作、公文处理、后勤服务等，这是保证忙而不乱的前提。三要处理好主动与被动的关系。办公室的许多工作要按领导意图办事，不能自行其事，但办公室工作也有发挥主观能动性的广阔天地。我们应当在被动中求主动，多把工作想在前、看在前、做在前，使办公室工作始终充满生机和活力。
（三）要做到三个加强。一要加强学习。办公室的工作特点客观上要求每个同志具有博学多才、单兵作战的能力，达到张口能说、提笔能写、遇事能办，对综合素质提出了非常高的要求，而提高素质关键是加强学习，勤于磨练。要自觉增强学习的主动性，充分利用一切闲暇时间进行学习，不断提高自己的综合素质和工作的本领。二要加强团结。团结出战斗力，团结出凝聚力，团结出干部。办公室工作忙，只有相互理解、相互尊重，才能心往一处想、劲往一处使，才能克服疲劳带来的消极因素。三要加强管理。办公室作为“要地”，许多秘密文件和工作事项要通过办公室来运转、办理和保管。因此，要严格工作纪律，保守工作秘密，严格按照制度规定办事，防止自作主张。同时要严格廉政纪律，遵守廉洁自律的各项规定，自觉抵制各种诱惑，经受住各种考验，真正做到靠得住、会办事。
同志们，办公室的工作光荣而又艰巨。我们一定要继续发扬吃苦耐劳、默默奉献、艰苦奋斗的优良传统，围绕中心，把握大局，兢兢业业，扎实工作，为促进国土资源管理事业新发展作出新的贡献
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