陕西省劳动合同书

甲方：_________
乙方：_________
┌───────┬───┬───┬─┬────┬───────┬─────┐
│　　姓名　　　│　　　│　性别│　│出生日期│　　　　　　　│ 民 族　　│
├───────┼───┼───┴─┼────┼───────┼─────┤
│　文化程度　　│　　　│ 政治 面貌│　　　　│参加工作年限　│　　　　　│
├───────┴───┼─────┴────┼───────┼─────┤
│　　现工作部门　　　　│　　　　　　　　　　│本单位工作年限│　　　　　│
├───────┬───┼──────────┼───────┼─────┤
│　　职务　　　│工种　│　　　　　　　　　　│　技术职称　　│　　　　　│
├───────┼───┼──────────┼───────┴─────┤
│　原身份　　　│　　　│　　有何专长　　　　│　　　　　　　　　　　　　│
├───────┴───┼──────────┴─────────────┤
│　　现家庭住址　　　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
├───────────┼────────────────────────┤
│　　何时受过　　　　　│奖：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
│　　　　　　　　　　　├────────────────────────┤
│　　何种奖惩　　　　　│惩：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
├─┬─────────┼─────────────┬──────┬───┤
│　│　　年月至年月　　│　　　　在何地何单位　　　│　任何职　　│证明人│
│　├─────────┼─────────────┼──────┼───┤
│　│　　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　│　　　　　　│　　　│
│　├─────────┼─────────────┼──────┼───┤
│个│　　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　│　　　　　　│　　　│
│　├─────────┼─────────────┼──────┼───┤
│人│　　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　│　　　　　　│　　　│
│简│　　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　│　　　　　　│　　　│
│　├─────────┼─────────────┼──────┼───┤
│历│　　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　│　　　　　　│　　　│
│　├─────────┼─────────────┼──────┼───┤
│　│　　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　│　　　　　　│　　　│
│　├─────────┼─────────────┼──────┼───┤
│　│　　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　│　　　　　　│　　　│
│　├─────────┼─────────────┼──────┼───┤
│　│　　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　│　　　　　　│　　　│
├─┴─┬───┬───┴─┬─────┬─┬───┼─┬────┼───┤
│配偶　│　姓名│　　　　　│　年龄　　│　│　民族│　│　职务　│　　　│
│　　　├───┼─────┴─────┴─┼───┼─┴────┴───┤
│情况　│　单位│　　　　　　　　　　　　　│　住址│　　　　　　　　　　│
└───┴───┴─────────────┴───┴──────────┘
根据《中华人民共和国劳动法》，_________（下称甲方）因生产工作需要与_________（下称乙方）在平等自愿、协商一致的基础上订立以下劳动合同，并共同遵守。
甲、乙双方同意执行《_________劳动合同制实施细则》，并确认该劳动合同为双方形成劳动关系和解决劳动争议的合法依据。
甲、乙双方应认真执行国家和省（市）有关劳动政策、法规规定。乙方应参与企业的民主管理、劳动竞赛和合理化建议活动。甲方应鼓励和保护乙方的技术革新和发明创造，表彰先进，提倡乙方参加社会主义劳动。
一、合同期限
　　　　（一）本合同从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限为_________年_________个月。合同期满，即行终止。
　　　　（二）试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限为_________个月。
二、工作任务
　　　　（一）根据甲方的生产工作需要，乙方被安排在_________车间（部门）工作。
　　　　（二）乙方必须根据岗位的要求，按时完成本职任务（产量、质量）。
　　　　（三）乙方在工作期间，必须认真执行操作法，遵守设备、工艺和安全卫生规程，遵守职业道德。
　　　　（四）乙方必须积极参加甲方组织的业务知识学习和技术操作培训，提高业务素质和操作技能。
三、劳动保护和劳动条件
　　　　（一）甲方应向乙方提供劳动场地、生产设备和劳动工具，提供学习条件，进行技能培训。
　　　　（二）甲方应向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和条件。
　　　　（三）甲方应按国家和本企业（单位）的规定，向乙方提供劳动保护用品，并保证乙方的劳动保护待遇。
　　　　（四）甲方必须执行《劳动法》规定的工作时间和各种休息休假制度。
　　　　（五）职工患病或非因工负伤医疗期，按劳部发[1994]479号《关于发布<企业职工患病或非因工负伤医疗期规定>的通知》执行。
四、劳动报酬
　　　　（一）经双方协商，乙方月工资标准_________元（或学徒期、使用期初期工资月_________元），以后随工作变动和企业发展，依据国家和企业有关规定再作调整。
　　　　（二）甲方应遵循按劳分配原则，根据乙方的劳动数量和质量，以货币形式按月向乙方支付工资和奖金，工资标准不得低于本地区最低工资标准。

[1] [2]  下一页

你可能还感兴趣的《陕西省劳动合同书》相关文章

• 陕西省劳动合同书
• › 陕西省劳动合同书
• 在百度中搜索相关文章：陕西省劳动合同书
• 在谷歌中搜索相关文章：陕西省劳动合同书
• 在soso中搜索相关文章：陕西省劳动合同书
• 在搜狗中搜索相关文章：陕西省劳动合同书