第一阶段：学习调研。安排10月份一个月时间。主要是统筹抓好学习讨论和调研走访两项工作。
1、动员部署
（1）制定活动方案。企业、“两新”组织要依据本《方案》，结合单位实际，在广泛征求意见、找准所要解决的突出问题的基础上，有针对性地制定学习实践活动的方案。方案要围绕科学发展主题，设计具有特色的实践载体，确立符合实际的目标要求和切实可行的具体方法步骤。方案于10月15日前上报县委学习实践活动领导小组办公室和主管部门（单位）备案。
（2）成立机构。企业、“两新”组织要成立相应的领导小组，领导小组在同级党组织领导下开展工作，负责本单位学习实践活动的组织领导。领导小组下设工作机构，负责本单位学习实践活动的日常工作。
（3）召开动员大会。在认真准备的基础上，召开动员部署大会，党组织的主要负责同志作动员讲话，对本单位学习实践活动作出具体安排部署。要在层层召开动员大会的基础上，充分利用新闻媒体、横幅标语、宣传栏、网络等各种平台，广泛宣传学习实践活动的重要意义、目标要求、方法步骤，发动广大党员以高度的政治责任感和满腔热情投入到学习实践活动中，带动广大人民群众参与，营造强大的舆论声势和深厚的社会氛围。
2、学习调研
（1）精心组织学习讨论。要认真学习十七届四中全会精神、《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》和《定西市第三批开展深入学习实践科学发展观活动学习辅导读本》，党的十七大和十七届三中、四中全会精神以及省、市、县委相关会议精神，制定学习培训计划，采取个人自学、集中培训、专题辅导、集体研讨等形式，组织广大党员干部随时随地进行专题学习。企业、“两新”组织党组织负责人、党员负责人集中学习时间不少于20学时，记学习笔记不少于10000字，其他党员集中学习时间不少于15学时，有书写能力的党员要求做适量的学习笔记。集中学习培训要力争做到“四个一”，即：上级党组织负责人做一次辅导报告，基层党组织书记做一次动员讲话，请先进典型介绍一次经验，看一场科学发展观专题教育片。对文化程度不高的党员要采取结对帮学方式，帮助搞好学习。
（2）深入进行走访调研。企业、“两新”组织要着重围绕如何进一步发挥党组织的作用、如何参与社会管理和社会服务、党组织在推动科学发展方面存在的不足、如何加强党建工作等方面开展调研。要把深入调研与深化学习结合起来，认真梳理、查找影响科学发展的突出问题。要通过问卷调查、发放征求意见表、召开座谈会、上门走访、个别谈心等多种形式广泛征(！)求基层单位、党员群众、专家学者和服务对象对推动科学发展的意见和建议。领导班子成员要在深入调研的基础上，撰写调研报告，并采取适当方式组织成果交流。
第二阶段：分析检查。安排11月一个月时间，重点要抓好召开专题组织生活会、撰写分析检查材料两项工作。
1、召开专题民主生活会、组织生活会。国有企业要在扎实培训和深入调研的基础上，领导班子成员要紧紧围绕深入贯彻落实科学发展观这一主题，开好专题民主生活会。深入查找在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，深入查找在党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，深入查找在服务社会、服务群众方面存在的突出问题，深入查找在环保、节能降耗方面存在的问题，深入查找在员工利益保障、劳动关系和谐方面存在的问题，深刻分析原因，开展批评与自我批评。民主生活会前，领导班子成员之间要开展谈心交心，沟通思想，解开疙瘩，互相理解，互相帮助，加强团结；要采取设立意见箱、发放征求意见表、召开座谈会、个别访谈等适当方式广泛征求群众对领导班子及成员的意见；领导班子成员要认真撰写发言材料，做好充分准备。民主生活会上，要严肃认真地开展批评与自我批评，开诚布公地谈问题、找原因、提建议，要坚持正面教育为主，重在总结经验教训，重在提高思想认识，不纠缠历史旧帐。之后，要适时召开全体党员参加的专题组织生活会。“两新”组织召开党支部（党总支）专题组织生活会。
2、形成分析检查报告或分析检查材料。国有企业领导班子分析检查报告要紧密联系实际，充分运用学习调研和解放思想讨论的成果，充分反映本单位贯彻落实科学发展观的实际情况，简明扼要概述取得的成效，系统全面梳理存在的问题，实事求是分析存在问题的主客观原因，特别是主观方面的原因。分析检查报告要突出检查分析问题、理清科学发展思路、明确改进措施这个重点，避免写成工作报告。企业及“两新”组织要对走访调研中征求到的意见认真梳理，形成简要的分析检查材料，为制定整改落实措施打好基础。
第三阶段：整改落实。安排20xx年12月到20xx年1月两个月时间，各企业、“两新”组织要统筹开展制定整改落实方案、集中解决突出问题等工作。
1、制定整改落实方案或整改落实措施。国有企业整改落实方案要以分析检查报告为依据，注重可操作性。要对查摆出来的突出问题和需要完善的制度进行系统全面分析、梳理和归类，按照问题的轻重缓急和难易程度，分门别类提出整改意见，做到“五明确一承诺”，即：明确整改落实项目、明确整改落实目标、明确整改落实时限、明确整改落实具体措施、明确整改落实责任人，向党员群众公开承诺。两新组织要制定整改落实措施，采取召开职工大会等适当方式向企业员工公布，做出公开承诺，接受监督。
2、切实解决一些突出问题。解决问题要突出重点，坚持什么问题突出就解决什么问题，多为人民群众办看得见、摸得着、促进科学发展的实事。企业要侧重解决围绕企业发展、构建和谐劳动关系、发挥党团组织作用等方面存在的突出问题。农村专业经济协会要积极对农民提供生产、生活等方面的技术服务和市场信息，促进农民增产增收，服务新农村建设；“两新”组织中的党组织要找准党建工作与“两新”组织发展的结合点和切入点，探索建立科学有效的党建工作新途径。
3、着力加强制度建设。各企业、“两新”组织都要围绕增强落实科学发展观的执行力，重点要进一步完善和规范党组织建设、发挥政治核心作用和党员先锋模范作用的相关制度。
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