五、实施“阳光家园工程”，规范权力运行和从政行为
一是深入推进“三公开”工作，建立公开工作的长效机制，使公开工作更加规范化、制度化。在党务公开上以我局经济发展和长远规划的重要决策、决定、决议和对干部的管理、选拔、任用情况为公开重点；在政务公开上职能管理部门对行政审批事项的法律依据、办理程序、时限和各类收费项目及标准必须公开；在企务公开上各单位要对涉及本单位发展的重大决策和生产经营、资金管理等事项进行公开。二是形成长效机制。在20xx年的工作基础上，在地纪委的直接指导下，我们编制了理论研讨汇编，用来指导我局今年进一步推进“阳光工程”工作；编制了经验材料汇编，将好的做法在全局进行推全面推广；编制了制度汇编，使我局的“阳光工程”的实施得到可靠的保障。三是巩固和扩大“六个一律”工作成果。为了认真贯彻落实地委、行署、林业局有关加强“收支两条线”管理的要求，我们于3月末下发了《关于全局开展小金库专项检查的通知》的文件，并于5月中旬开始清查小金库，对产业发展部、木材经销公司、资源科、营林处、贮木场等单位财务收支情况进行检查。在检查中发现存在以下问题：私设小金库的行为；监督管理部规范；支出的随意性较大。此项工作正在进行当中。
六、实施“基础建设工程”，加强纪检监察队伍建设
一是加强能力建设。结合学习实践科学发展观活动，继续开展“双创一争”活动，不断完善学习制度，灵活运用以会代训、专题讲座、业务辅导等形式，加大对纪检干部培训力度。4月份集中用一个月的时间，组织全体办案人员在系统地学习案件检查相关制度。重点学习《中共中央纪委关于进一步加强和规范办案工作的意见》、《关于纪检监察机关严格依纪依法办案的意见》以及与查办案件有关的文件等。
二是加强内业建设。进一步实行办公自动化，与基层单位形成互联网络，建立电子工作信息档案。规范纪检监察目标考核工作，突出考核责任主体和工作重点。
三是加强组织建设。积极探索在基层单位分别设立专（兼）职纪检员，整合监督资源和力量, 加强对基层纪检监察工作的指导，加大工作落实和创新力度。目前，已配备基层专（兼）职纪检员25名，建立了人员档案登记，统筹兼顾各单位实际情况，制定了详细的培训学习计划，以便切实提高纪检员的业务水平，促进党风廉政建设在基层的有效开展。
下步工作打算：
1、按照局党委、林业局年初“优化经济发展环境深入年”活动的总体安排和部署，进一步细化责任内容和工作目标，明确责任领导、牵头部门及承办单位，制定“优化经济发展环境深入年”活动具体工作督办要点，做到责任到人。加大督办检查工作力度，对工作中敷衍塞责、无措施、无效果、不落实的单位和部门，进行通报全局。确保“环境年”活动取得实效。
2、加强对拆迁、棚户区改造、城建等投资规模大、建设项目多的重点领域、重点部门，以及关系民生，影响面大的重点项目进行监督检查，严格执行“三重一大”、“六个一律”有关规定，坚持民主决策，依法规范行政行为。认真执行机关工作人员“十不准”规定、“六项制度”、涉企检查备案制和“首错不罚”制等项制度，加强对行政执法活动的监督、检查和责任追究。
3、加强对权力运行的有效监督，通过明查暗访、受理投诉、查处案件、专项治理、政风行风测评、召开座谈会等多种形式加强检查监督，对发现的问题，跟踪督办，限期整改。对那些有令不行、有禁不止、有诺不践的责任人一律先离岗再处理，并追究单位主要领导责任。加强新闻媒体的舆论监督、行政执法监察和经济责任审计，对损害经济发展环境的典型问题进行及时曝光和跟踪报道，使党员干部的行为始终处于干部群众的监督之下。
4、加大宣传教育力度。一是开展以“王天辉、王世民”的腐败案件为反面教材，集中组织开展的“警示自己,修身养性,珍视前程”警示教育月活动。二是与社区、文教部联合开展迎庆60周年书画展。
5、继续加大案件查办力度。着力解决重点领域、关键岗位的腐败问题，严肃查处领导机关和领导干部滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件，加大预防腐败力度，切实提高监管水平
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