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医药药品销售工作总结

[03-28 00:54:26]   来源:http://www.kuaixue5.com  销售工作总结   阅读:8515
概要: 概要: 下半年销售任务:36000盒 实际回款28800盒 公司铺底7200盒 6、 河北 能力强、但缺乏动力 要求开发:石家庄 唐山 秦皇岛、邢台 保定 等xxxx地区 7、 河南 要求开发1xxxx地区中的1xxxx地区 8、 湖北 要求下半年继续召开会议,进行农村推广 9、 湖南 进行协助招商。 10、 广东 要求开发广东2xxxx地区中的1xxxx地区,市场大、扣率低、进店费用高,必须进行必要的支持和让利,可以送其他药品的办法 11、 广西 要求开发otc市场, 12、 &nb 浙江 浙江市场大、扣率低、进店费用高,必须进行必要的支持和让利,可以送其他药品的办法 13、 江苏 市场大、扣率低、进店费用高,必须进行必要的支持和让利,可以送其他药品的办法 14、 安徽 15、 福建 报纸招聘 16、 江西 报纸招聘 17、 山东 确定
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   下半年销售任务:36000盒 实际回款28800盒 公司铺底7200盒
  
   6、    河北
   能力强、但缺乏动力
   要求开发:石家庄 唐山 秦皇岛、邢台 保定 等xxxx地区
   7、    河南
   要求开发1xxxx地区中的1xxxx地区
   8、    湖北
   要求下半年继续召开会议,进行农村推广
   9、    湖南
   进行协助招商。
   10、    广东
   要求开发广东2xxxx地区中的1xxxx地区,市场大、扣率低、进店费用高,必须进行必要的支持和让利,可以送其他药品的办法
   11、    广西
   要求开发otc市场,
   12、 &nb

 浙江
   浙江市场大、扣率低、进店费用高,必须进行必要的支持和让利,可以送其他药品的办法
   13、    江苏
   市场大、扣率低、进店费用高,必须进行必要的支持和让利,可以送其他药品的办法
   14、    安徽
   15、    福建
   报纸招聘
  
   16、    江西
   报纸招聘
  
  
   17、    山东
   确定唯一的总代理,总负责制度,进行必要的市场协助划分。
  
   18、    四川
  
  
   19、    贵州
  
   20、    云南
   协助招聘
   21、    陕西
   报纸招聘
   22、    新疆
  
   二、    营销计划:
   根据目前市场情况,应该确立以目前地区经理为主要负责人、网络拓展的基础的整体思想,仍然将市场定位在otc及农村市场上,必须加强对市场网络组建的要求,保障点面的结合工作。
  
   三、    市场支持
   1、    为了保护好市场,扩大铺底范围,加大对商业的管理工作,年底需要完成7xxxx盒的销售回款,对市场铺底必须达到11xxxx盒
   2、    在8月底前,要求全部代表进行必要的招商、招聘工作,要求在当地招聘,费用控制在2000内,公司用货物支持,对不能配合的地区经理资格。对招商业成功的地区实行奖励,凡新开发的地区,一次性销售xxxx以上,给予xxxx的奖励。
   四、    管理建议
  
   公司应该形成规范的管理,绝对避免给业务员造成管理混乱、动荡的错觉,明确一切销售活动都是为公司发展的观念,树立管理者的威信,明确目前是市场开发阶段,业务员并非能赚取多少利润的现状,让业务员全心投入;指定公司以otc、会议推广销售的网络组建模式,再实现适当的微调,而不是放任自流。
   要求公司做好如下的工作:
   一、    目标明确:
   所有销售都是为公司服务,所有员工都是企业的资源,销售活动是为企业发展服务。无论销售公司的什么产品,都是属于公司。而全部的网络、人员本身就是公司的资源,应该充分利用此资源,进行整体营销售及管理。
   二、    分工仔细:
   成都既然已经成立了营销售中心,应该将整个业务转移到成都,所有合同的管理、合同的审查、货款的催收、商业档案收集及管理、发货的确定等等,乐山只能作为特殊合同的审批、和后勤保障工作。
   没有哪个企业销售中心根本不知道详细的发货情况、销售情况、回款情况的,这无论对市场的信息反馈还是市场控制都不利,营销中心对市场的决策主要信息来源为各种销售数据,如果失去这些数据,营销中心失去意义。
   因此,具体要求为:
   1、    成都的智能:
   负责全部的销售工作,乐山应该将全部的信息反馈直接转交到成都,成都进行必要的信息处理,而不是出现许多乐山事先进行处理、处理不下来后再让成都处理的局面,让业务员失去对企业的信任度。
   2、    乐山的智能;
   提供每天的销售信息,发货、回款信息,应该严格管理,对重大合同实现审批。只能作为后勤保障和问题的最终决断处理。
   三、    具体的要与安排:
   1、    召开一次全国地区经理会议,规定统一的市场运做模式,加强业务员对企业的信心,提高对企业的凝聚能力。
   2、    要求对市场进行细分、进行招商、招聘,费用有公司采取用药品冲抵的方法,减少公司现金的支出。
   3、    继续加大对市场的保护,要求统一销售价格。加大对市场的支持力度。
   4、    加强对合同和商业的管理。
  
   附件:
   1、    分销商的合同管理
   2、    招商的利弊管理-------会议培训
   3、    XX年上半年销售情况及下半年工作销售指标

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