要始终遵循“赢得群众满意”的标准，增强以民为重的根本性。在广大干部中大力倡导八个方面的良好风气，就要坚持群众标准，把群众满意作为立身处世的行为准则。要以群众意见、群众要求作为检验我们工作和作风的标准。一要向百姓求计问策。要广泛吸收群众参与、接受群众评价监督的重要性，把群众是否满意作为检验先进性的标准。近年来，我们每年年初针对当年工作重点，开展全县性的“问卷调查”，征求基层党员和群众意见，听取他们的建议，使工作重点更具针对性。同时组织开展大讨论，并把大讨论形成的成果，向基层群众和社会各界代表征求意见，请他们对党员干部谈希望，提要求。同时，我们还积极探索党内外群众的互动教育监督形式，各级党员领导干部带头到基层干部群众中听意见，带头以普通党员身份参加支部的学习讨论活动，激发了党员和人民群众的热情。要开展“千人评风”活动，邀请党代表、人大代表、政协委员和离退休老同志对全县各单位的党风和党员队伍作风逐一评议。二要让百姓评价成效。进一步转变干部作风，最终要看广大党员干部的党性修养和整体素质是否提高，基层组织建设是否加强，人民群众对各级干部是否满意，各项工作是否有了新的突破，这是保证党员干部先进性的评判标准，也是倡导八个方面良好风气的检验标准。要将整改方案向社会公开，向群众征集反应，对各单位的整改效果进行群众满意度测评。三把群众要求作为干部考核评定标准。我们探索推行“民意+指标”考核法，半年、年终两次组织县级领导和部分人大代表、政协委员，对各乡镇、各部门重点工作进展情况进行实地督查，现场测评，做到了工作干得好不好，群众也有发言权，把群众满意不满意作为评判我们工作的第一标准
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