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佛山市第三中学学生会2017年第三第四季度学生会工作计划

[05-16 16:17:08]   来源:http://www.kuaixue5.com  学生会工作计划   阅读:8850
概要: 概要:07届学生会成立前的最重要的准备工作就是建立《章程》,虽然其明细度是远远不够的。正因为如此,接下来的任务就是要在章程里明确纪律,明确权责分配,明确问责制度。经过上述的工作后,接下来就要看《章程》的执行者的管理力度了。 三、为大选工作做准备以及换届衔接工作的新思考 领导者是一个组织的灵魂。团委书记、主席也是团委学生会的灵魂。选好了一年的工作畅通无阻,选不好可能重蹈覆辙。总言之,团委学生会的工作不能败在这一关。 对于选举方法以及换届衔接工作我有如下建议: (1) 选举的多样性 选举的多样性是确保人才的多源性和多元性。根据每人的性格特点或者能力表现的需求,形式多样的预选不仅能够调动来自方方面面参选人员的积极性(多源性),而且其严谨性和层次感也会逐步凸现。形式多样的预选不仅能够展现参选人员的各种才华(多元性),而且将为我们正确的选取提供多层次的支持。下面,简单列举三步预选形式: 1、 座谈 这一部分主要是对参选人员的基本了解。比如:个人简介?为什么如学生会?你对三中的了解?由此建立评委对参选人员的印象和了解其价值观。这样可以增加选举的亲和力,确保复合型人才的
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07届学生会成立前的最重要的准备工作就是建立《章程》,虽然其明细度是远远不够的。正因为如此,接下来的任务就是要在章程里明确纪律,明确权责分配,明确问责制度。经过上述的工作后,接下来就要看《章程》的执行者的管理力度了。 

三、为大选工作做准备以及换届衔接工作的新思考 

领导者是一个组织的灵魂。团委书记、主席也是团委学生会的灵魂。选好了一年的工作畅通无阻,选不好可能重蹈覆辙。总言之,团委学生会的工作不能败在这一关。 

对于选举方法以及换届衔接工作我有如下建议: 

(1) 选举的多样性 

选举的多样性是确保人才的多源性和多元性。根据每人的性格特点或者能力表现的需求,形式多样的预选不仅能够调动来自方方面面参选人员的积极性(多源性),而且其严谨性和层次感也会逐步凸现。形式多样的预选不仅能够展现参选人员的各种才华(多元性),而且将为我们正确的选取提供多层次的支持。下面,简单列举三步预选形式: 

1、  座谈 

这一部分主要是对参选人员的基本了解。比如:个人简介?为什么如学生会?你对三中的了解?由此建立评委对参选人员的印象和了解其价值观。这样可以增加选举的亲和力,确保复合型人才的来源面广;也可增进评委对同学的了解和沟通。另一方面,着手制定详细严谨的预选规则与复试考核的标准,以备下来的环节有据可依,顺利进行。 

2、  预选展现 

这是最重要的一个环节。由五名评委组成的评审团对参选人员的综合考试,参选人员可以充分展示他们的风度、学识、见解以及才艺。这是我们常规的评选方法,需要申明一点的是必须按照严谨详细的规则评分。 

3、  复试考核 

通过前两轮的考核,我们已经得出了清晰的分数。这一轮是要进一步筛选,确保参选人员各项条件都符合标准,纳入综合考虑的范畴。 

(2) 大选早作准备,提前召开 

预选工作力求精准,必然会耗费较长的时间。大选早作准备就是要为我们赢得更多的时间。赢得三段时间:预选的时间、争取年级最先进人才的时间和大选后衔接的时间。 

说明两点:1、人才是组织的生命活力。年级分会需要选人,他们一般的时间都比我们早,精英人才必然分流。高三、高二年级分会的力量强、能够抗衡,就在于这点。2、大选后的工作安排、外联工作和繁琐的交接都需要时间。 

所以我认为“团委学生代表大会”尽可能提早举行。为自己争得足够的时间,显现团委学生会规范而从容。 

(3)  确保被选举人才是精英——宣传调研工作的开展 

凡是选举和比赛,宣传攻势一定要做得有声有色,才能招徕人才。而选举中,保证公平、公正、公开至为重要。既提高团委学生会的透明度,又可避免非议。是为宣传。 

何谓调研?就是在重重预试后进行复查。征询班主任、同学的意见,主要还是考核该同学的品性德操问题,体现民主选举的概念。 

(3)  对换届衔接工作的负责态度 

我对待选举的问题如此谨慎,主要还是认为要开好头并且07届在这方面吃过大亏。 

至于换届的衔接工作一定要做好。由上任主席带领新一届团委学生会走一段路,促进工作安排、外联工作的交接。这样可以避免由于经验不足、人际不妥、行政不细和工作安排疏忽的情况。这样的团委学生会是对内尽心,对外负责的。使新一届学生会风度翩翩、大气凛然地逐步走向规范的康庄大道。 

归结以上四点,我认为都需要一个健全的制度和灵活的机制强有力地保证它! 

四、为新一届团委学生会献策 

对于新一届的事情,我的构想的一些简单献策。主要实行以下的三个做事原则和十条工作建议。 

三个做事原则: 

1、  尽心尽力做学校的眼睛,全心全意为同学服务; 

2、  对外为学校争荣誉,对内为同学促学习; 

3、  严格按照《章程》执行纪律,努力提高团委学生会的工作效率与公信力。 

十条工作建议: 

1、  争取细化深化《章程》,建立健全的制度和灵活的机制并坚定不移地执行它; 

2、  建立健康发展,职能完备的部门; 

3、  深化凝聚精神——我是三中人,提高工作效率; 

4、  深化细化调研工作,,做好备份资料和会前通报工作; 

5、  建立常规、规范以及多层次的工作会议; 

6、  提高团委学生会的透明度,及时反馈信息; 

7、  发展民主精神,以人为本,和谐活动; 

8、  创建品牌活动,品牌组织; 

9、  邀请老师、同学成立顾问团,为我们建言献策,为顺利组织活动建立人脉基础; 

10、与年级协商建立年级行动小组,不再设立学生会,而将其力量归入只有一个团委学生会管理。 

这份工作计划赘述的都是我在学生会里的一些经验和看法,杂乱无章。而在实际工作中还有很多困难和需要适时应变的地方。一年工作下来,我伴随着学生会成长。有成功,也有遗憾。希望这份计划能为接下来的工作提供指导,为充满期待的新一届团委学生会喝彩! 

滔滔不尽,不知所云。 

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