8、搞好为农服务。围绕西部农业开发和全县设施农业建设，广泛开展科技下乡活动，年内组织40名技术人员，深入乡、村、示范户进行技术咨询、田间指导和物资服务，重点做好林地食用菌菌种自制、西瓜嫁接育苗等技术服务，达到节本增效的目的;在春耕备耕期间，组织开展科技赶集活动10次，向农民印发明白纸2.5万份，在县电视台搞农业技术讲座10期。结合农业部“三电合一”农业信息服务试点项目和基层农技推广体系运行机制创新研究项目的实施，为全县700名乡村干部和种植大户提供农业信息手机短信服务，搞好12316农业热线专家咨询工作。继续做好《农业信息》的印发，全年向各级有关部门反馈信息100条，搞好“***农业信息网”建设，增加网页栏目，扩大信息上传量，为农民提供方便快捷的信息服务。
9、促进机关和谐发展。一是广泛开展学习教育活动。坚持理论学习制度，认真学习党的十七届三中全会精神，贯彻市县有关会议精神，结合思想工作实际，开展形势任务、党风党纪教育，不断提高干部职工的理论素质及思想修养。二是加强党员干部队伍建（）设。坚持从严治党、党管干部的原则，加强党员管理，发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，发展新党员2名。做好事业单位岗位设置管理工作，搞好专业技术人员的管理和业绩考核，调动技术人员的工作积极性。认真做好公务员考核和在职干部年终岗位责任制考核。三是关心职工生活。组织职工开展业务交流、提合理化建议、技术创新等活动。加强“职工之家”建设，建立完善职工活动场所。关心职工工作和生活，做好生病、住院职工和困难职工的走访慰问工作。加强老干部的管理和服务工作，落实老干部的政治待遇和生活待遇。四是加强财务管理。严格执行预决算制度，建设节约型机关。
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