⑺积极开展教科研活动,树立教科研兴校、兴教思想,大兴研究之风,从小处着眼,从问题入手,解决实际教学中遇到的问题,特别是集体备课的实效性问题。加大力度申报立项的省、市课题,加强研究,重视过程,收集整理研究成果,使每个教师都能参与市级以上课题研究,人人都有自己的研究课题。
⑻继续加强课改实验的常态管理,不断推进课程改革。为进一步推进课改实验,学校将严格按照省市县有关要求,制订专项实验计划,并通过报告、讲座、现场观摩、专题研讨、活动参与、课题论坛等多种形式对全校教师进行校本培训,使每位教师进一步意识到课改的重要性与紧迫性,主动、积极地投入到课改实验当中。
4、以人为本,注重发展,精心打造骨干教师队伍。
⑴继续加强教职工的政治学习,,高度重视师德教育,全面贯彻落实《中小学教师职业道德规范》,重视典型引导,强化制度约束,加强师德培训,增强广大教师爱岗敬业,廉洁从教的意识。积极开展师德承诺活动,建立师德考评制度,评选师德标兵,师德先进个人,表彰爱生模范,爱生先进个人。巩固治理有偿家教、体罚或变相体罚学生等师德失范现象的成果,不断提高师德水平。
⑵继续开展“培养教师,帮扶学生,走访家庭”活动:一是读书明智(每位教师每年至少订一份业务刊物,至少读5万字的理论著作,撰写不少于3000字的读书心得,每学期参加一次以上读书报告会,每周进一次阅览室读一小时书,做一篇读书摘记。)。二是帮扶结对(年级组长、教研组长、备课组长以及中层以上的管理人员、骨干教师至少和一名教师结对,教学新秀、教学骨干、学科带头人至少和两名教师结对。)。三是苦练内功。
⑶扎实开展校本教研,引导教师认真学习名家教学案例,通过集体备课、首课试讲、观摩课研讨、参与式评点、教学反思、教研沙龙、专家指导等,以教学理论指导教学实践,以教学实践创新教学理论,提高课程研究的实效性。
⑷加强教师的在岗培训进修和继续教育工作,确保各项培训工作顺利进行,通过培训不断提高教师业务文化素质。
5、统筹兼顾,积极做好其它各项工作。
严格执行上级部门制订的收费标准,规范收费行为,张榜公示,接受社会监督。努力做好工会工作,积极开展健康向上、有益教职工身心的各种工会活动。综合治理和平安创建工作常抓不懈,加强法制教育,并做到“四个落实”,即计划落实、内容落实、师资落实、课时落实;努力使全体是由生知法,懂法,守法。同时要把宣传报道工作以及创建工作做好做实。
四、月工作安排
八、九月份:
1、做好开学准备工作。
2、制定各部门工作计划,落实各部门工作目标。
3、签定教学目标责任状。
4、参加镇专题研讨活动。
5、开展“学规范,争‘五好’”教育月活动。
6、六年级毕业班教师座谈会。
7、教师节庆祝活动。
8、办理一年级新生学籍。
十月份:
1、“国庆”庆祝活动。
2、开展“弘扬和培养民族精神”教育月活动。
3、组织教师参加“亲近母语”征文大赛。
4、召开课改工作例会,交流新课程实施情况。
5、贯彻、实施《中小学教师教学常规实施细则》、《小学生学习常规》。
十一月份:
1、开展“人人知诚信,人人讲诚信”教育月活动。
2、组织学生参加“亲近母语”读写大赛。
3、期中质量调研。
4、召开家长会。
5、举行“消防日”专题教育活动。
十二月份:
1、组织音、体、美等综合学科面笔试。
2、迎接市镇视导与考核。
3、组织参加市学科竞赛活动。
4、举行冬季安全专题教育活动。
元月份:
1、“元旦”庆祝活动。
2、组织期末复习考试。
3、进行学期教育教学工作考核。
4、组织开展各种评先工作。
5、各部门整理装订各项资料。
二〇〇七年八月二十八日
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