d老板太太“逼”我买保险
吴小姐：28岁公司员工谁都知道保险行业的竞争异常激烈，而普遍的现代人对保险的必要性认识不够，所以，一般的上门推销保险都会被我们“粗暴”地拒绝。更何况，像我们这些正式员工，该有的险公司都会帮我们买，属于福利待遇，根本用不着自己操心。
但最近领导不知为何突然规定每人须再买一份保险，险种不限。我们都觉得纳闷，自己出钱，却不能做主？正当我们忿忿不平的时候，公司的小灵通柳青悄悄地告诉我们，原来，我们部门经理的太太最近刚跳槽去某保险公司，为了太太的业绩和位子，经理只能使出这招，把我们一网打尽，成为他太太获得业绩和晋升的坚强后盾。
果然，没几天，经理的太太便开始“上门服务”。我们被轮流叫去经理办公室进行保险重要性和必要性的教育。经理太太是个能说会道的优质销售人才，说起来头头是道，极具亲和力。
我们都知道买保险的好处，但买与不买取决于需要，这样的强制推销谁会服气？一段时间后，经理太太看看我们没有动静，就逐个打电话，请我们吃饭、喝茶，但这些小恩小惠和保单上的一长串数字相比又算得了什么？碍于经理的面子，我们没有直接拒绝，但也只是嘴上答应，却没有行动。
终于，经理经不住太太的“逼迫”，很严肃地对我们下了最后通牒：本周五，他太太会带上保单给每个人签，钱从每个人的工资里扣。
经理这种蛮横的做事方法激起了我们的公愤，为了保护自己的利益，我们决定结成同盟，一个也不买这份保险。
点评：这位领导的做法实在是太“不上路”了，当我们的利益被无辜侵害，尤其是这样的侵害不仅仅针对一个人时，我们可以建立一个攻守同盟，一致对抗领导的“骚扰”。俗话说，团结就是力量，另外还有一句话叫“法不责众”，那么多人一起守着同样的协议，领导要发难也不容易。（石敏）
来源：新闻晚报
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