如果你想把今天要去见的客户纳入自己的职业社交网，请一定在与他会面前问自己两个问题：1、这次会面，我能提供给对方什么？2、我能从会面中得到什么？首先你要把为对方着想放到首位，想想你能与对方分享到的东西，比如：解决问题的想法、你的专业知识等，这样会很快得到对方的信赖和响应。其次，再想想你想在这次会面中得到的机会或能学到什么知识、建立什么联系等。
用一种最能表现你的方式介绍自己，比如：我就是那个对您的困难最感兴趣的人；您的公司我非常了解；去年，我和您一样，遇到过相同的问题。
不要害怕讲出你的真正要求，当你意识到你希望和某人保持联系时，请明确说出“我有一个想法，你感兴趣吗？”
如果对方问你 ，“有什么新鲜事吗？”，或者哪怕是“你好吗？”这样简单的问候，请不要不经大脑就回答“没什么新鲜的”、“我还好”这类的话，你应当从你知道的或者对方有兴趣的问题中找出答案。
交谈结束，应尽量为今后的继续交往留下余地，创造机会。最简单的办法是，告诉他，认识他很有意义，为什么你如此高兴和他认识。
提示3.利用产假做好职场的重新评估——你的职场“电站”
1/3女性在休完产假后感到自己不再被看重，将近一半的女性相信同事会认为生育后的自己对工作的负责程度会降低。 许多公司做出这样的决定：不聘用育龄妇女，也就意味着，女性一旦出现怀孕状况，她们就将失去现在的工作。但在孕期过后，女性又会因为需要更多的经济保障和自身的尊重需求而重返工作岗位，即使没有失去原来的工作，也有不少人出现了“不适症”，换工作或轮岗的需求再次凸出。
lady启示:
有人把生育比喻成“阶段性的退休”，如果怀孕打了你个措手不及，请千万要调整好心态，就当成职业生涯中的一次“危机演练”，它对你的职业发展和个人价值的重新评估都是有好处的。就像男人会在自己事业发展到一帆风顺的时候开始重新评价自己的价值一样，女性往往把自己的职业打算放在孕期进行，因为生理的因素要求她们暂时离开职场，她们就会有时间做一些职业方面的反思：“我是不是从事了一个正确的职业？”“我是不是实现了我的阶段目标？”“我应该继续还是有所改变？”“今后我的追求是什么，我的工作如何才能与之相配？”这些评估和思考会带来一定的创伤，但同时能使个人重新拾起或进一步明确自己的工作目标。 “有些人决定沿着梯子一直爬到最高点；有些人需要重新选择她们想要的工作；而更多的女性需要通过反复的评估，在工作、家庭和个人理想中找到那个平衡点。”
来源：lady 格调
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