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二是青年岗位能手要攻坚克难，发挥生力军作用。什么是岗位能手，就是工作岗位上的优秀代表。我们不是“白骨精”（白领骨干精英），但我们要做“丝瓜精（沪语）”（司法骨干精英）。那就要求我们要敢于啃硬骨头，勇于找困难事。要善于发现工作中的难点、疑点，善于解决这些疑难杂症。我们都知道医院里有专家门诊和普通门诊。病员就医对专家门诊的信赖度要比普通门诊高。这是什么原因？就因为专家门诊中的医生治病的水平相对来说比较高，所以才得到病人的肯定。在司法行政系统里也要有这样的人才，希望从我们青年同志中产生，作为青年岗位能手就要勇于做专家，去解决一些困难问题。譬如说目前社区内拆迁、纠纷事件比较多，也比较难处理，作为基层青年司法助理员就要深入社区和街道，了解民情，妥善协调处理好各类矛盾，防止矛盾扩大，影响社会稳定大局；在院校中，学生的政治思想工作目前是个难点，作为青年教师就要掌握青年学生特点，积极引导学生情绪，利用社团等组织培养他们的兴趣爱好，另辟捷径做好他们的思想工作；在监狱、劳教场所中，难改造人员的转化、突发事件的处理是工作的关键，我们的青年民警就要多思考、多探讨，运用心理学、管理学等教育方法以情感人，以理服人，同时也要注意及时收集动态，确保场所安全稳定。
三是青年岗位能手要谦虚谨慎，体现综合素质。最后我就要谈一下做人的道理。青年同志，年纪很轻，还有很多不足，特别是向老同志学习的地方还很多，所以更要谦虚谨慎，尊重老同志。一个机关、一个单位，工作发展兴旺最关键的靠什么？就是一个和谐的氛围。只有团结的集体才能打胜仗。如果单位内关系处理紧张，那势必会影响工作的质量，会阻碍发展的进程，从本质上来说对青年同志的成长也是不利的。因此，青年同志要切实做到“讲大局、讲团结、讲风格”，要做到让同志感到办事放心，那样大家才能工作顺心，生活高兴。
青年朋友们，司法行政事业的春天就在我们面前。希望大家在局团工委的正确领导下，努力学习、鼓足干劲、勤奋工作，为司法行政事业的神圣乐章添上辉煌的美丽音符。
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