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领导讲话稿的写作秘诀

[10-18 22:39:39]   来源:http://www.kuaixue5.com  讲话稿   阅读:8967
概要: 概要: 七、围绕队伍建设,坚持以人为本的原则,不断促进人的全面发展 人是生产办各种要素中最重要、第一位的因素,队伍建设关系工作的成败和事业的兴衰。建设一支能够担当重任、经得起风浪考验的高素质的干部队伍,是各项工作中的重要内容。在撰写领导讲话稿时,也要注意这一点。一是用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平思想理论和“三个代表”重要思想武装头脑。二是抓好业务建设。要从抓业务学习、制度建设和基础设施建设入手,通过学习、参观、考察、培训和以干代训等多种形式,不断提高公务人员的工作能力和工作水平。三是切实组织建设。重点是选准一个好班长、建设一个好班子,并以此带出一支好队伍,为做好各项工作提供坚强的组织保证。要注意强调大家所关心的干部问题,一视同仁,不能在强调这时干部重要时而忽视其他干部,以形成靠事业留人,靠机制留人,靠环境留人,靠真诚留人的环境,调动广大干部职工的积极性和首创精神。上一页 [1] [2]
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    七、围绕队伍建设,坚持以人为本的原则,不断促进人的全面发展
    人是生产办各种要素中最重要、第一位的因素,队伍建设关系工作的成败和事业的兴衰。建设一支能够担当重任、经得起风浪考验的高素质的干部队伍,是各项工作中的重要内容。在撰写领导讲话稿时,也要注意这一点。一是用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平思想理论和“三个代表”重要思想武装头脑。二是抓好业务建设。要从抓业务学习、制度建设和基础设施建设入手,通过学习、参观、考察、培训和以干代训等多种形式,不断提高公务人员的工作能力和工作水平。三是切实组织建设。重点是选准一个好班长、建设一个好班子,并以此带出一支好队伍,为做好各项工作提供坚强的组织保证。要注意强调大家所关心的干部问题,一视同仁,不能在强调这时干部重要时而忽视其他干部,以形成靠事业留人,靠机制留人,靠环境留人,靠真诚留人的环境,调动广大干部职工的积极性和首创精神。

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