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四川大学锦城学院强势崛起

[01-15 17:22:49]   来源:http://www.kuaixue5.com  高考高校信息   阅读:8844
概要: 概要:锦城学院培养应用型人才的基本标准是“做人第一、能力至上”,也就是打造学生“会做人、能做事”的“双本领”。具体的操作模式是推行“三大教育”——“三讲三心”明德教育——“三讲”即“讲诚信、讲礼仪、讲感恩”;“三心”即“对国家、人民尽忠心,对父母、长辈尽孝心,对同学、同事尽爱心”。“一体两翼”知识教育——“一体”是指学院教学的主体是自然科学、社会科学和人文科学相结合的知识教育,着力提高人的智育水平;“两翼”即艺术和体育,使学生文雅而不懦弱、健壮而不粗野。“三练三创”实践教育——“三练”即“吃苦耐劳意志训练、组织纪律与团队精神训练、职业素
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  锦城学院培养应用型人才的基本标准是“做人第一、能力至上”,也就是打造学生“会做人、能做事”的“双本领”。具体的操作模式是推行“三大教育”——

  “三讲三心”明德教育——“三讲”即“讲诚信、讲礼仪、讲感恩”;“三心”即“对国家、人民尽忠心,对父母、长辈尽孝心,对同学、同事尽爱心”。

  “一体两翼”知识教育——“一体”是指学院教学的主体是自然科学、社会科学和人文科学相结合的知识教育,着力提高人的智育水平;“两翼”即艺术和体育,使学生文雅而不懦弱、健壮而不粗野。

  “三练三创”实践教育——“三练”即“吃苦耐劳意志训练、组织纪律与团队精神训练、职业素质能力训练”;“三创”即“创新思维、创造能力、创业精神”。

  2010届人力资源管理专业的刘青松成功签约中国华西企业有限公司。他说:“‘三讲三心明德教育’教育我会做人,会感恩,让我在处理各种纷繁的事情,处变不惊,游刃有余。尤其在中国华西企业有限公司面试的时候,我将我在大学中受到的教育、从事的各种竞赛和社会活动坦诚地作了介绍。我看到面试官不住地点头,他们非常满意。”

  四川路桥集团总经理熊国斌说:“锦城学院的同学在四川路桥集团实习工作期间,在多个岗位均表现出了优良的素质,同学们优异的表现与锦城学院严格的管理、严谨的学风、负责任的态度是分不开的,充分证明了锦城学院的应用型人才培养是卓有成效。”

  供求信息不对称——锦城学院是如何解决的?

  搭建“四个合作平台”  修筑学生出口高速公路

  就业供求信息不对称是就业市场的基本特征。一些用人单位找不到合格员工、部分毕业生找不到合适的工作,两种局面同时并存。

  针对这一问题,锦城学院为毕业生构建了“人人关心、人人知晓、全院全员参与”的毕业生就业工作保障体系。邹广严说,我们以毕业生“多就业、就好业”为工作目标,形成以学校、家长、社会“三位一体”的支助制度和干部、教师、辅导员、校友“全员动员”的帮扶制度。学院每年举办100场以上的招聘会,提供就业岗位数超过毕业生数的2倍,把就业工作做广、做全、做深、做透,决不放弃任何一个有就业意向的毕业生!

  锦城学院结合自身丰富的社会和人脉资源优势,大力加强就业基地建设。在拓展就业市场的过程中,尤其注重深入开展学校与地方政府、学校与行业协会、学校与知名企业、学校与学校的校地、校会、校企、校校的“四大”合作。

  校地合作——锦城学院先后与成都高新区、青白江区、宜宾临港经济开发区等建立了全面校地合作关系,同时与四川省建设厅、商务厅、招商局、旅游局等政府机构建立了紧密的人才培养信息联络沟通机制。

  校会合作——锦城学院非常注重与各个行业协会的合作,先后与四川省企业联合会、四川省旅游协会、四川省汽车工程学会等建立定期会晤和人才培养磋商机制,为学院人才培养和毕业生实习、就业搭建了稳定平台。

  校企合作——锦城学院通过与用人单位签订合作协议,共同开发课题和项目,合作建设实验室,并且开展业前培训,向学生提供实习机会,使学校与用人单位建立更密切的战略伙伴关系。锦城学院先后与四川路桥集团、中国邮政储蓄行业、中国建设银行、四川航空公司、四川报业集团、用友软件、华西集团公司、中铁二局等500余家知名企事业单位建立了良好的校企合作关系。

  校校合作——锦城学院与国内多所兄弟学校及美国肯特州立大学、美国加州州立大学、英国伦敦城市大学、加拿大渥太华大学等30余所国外知名高校建立了广泛的校校合作,为毕业生考研深造或出国留学提供了便捷的通道。

  文学与传媒系系主任毛建华说:“在泛媒体时代的背景下,我们与新媒体行业和用人单位进行了深度合作,促使学生既学习文化和传媒理论,又掌握新媒体技术,形成了跨学科的教学,培养适应泛媒体时代的技术型文科人才。”

  锦城学院培养出的应用型人才,受到了各企事业单位的欢迎。每年各用人单位除了在学院召开招聘会外,还会主动到该院来寻觅人才。其中,美国敦阳泰克软件有限公司、用友软件、美国EC-WISE公司等在毕业生还没毕业的情况下,就来到锦城学院主动寻找优秀人才。

  根据省教育厅统计数据显示,该院2009届毕业生一次性就业率达98.04%。不但实现了高就业率,而且近700名学生实现了高端就业,比例为32%。2010届毕业生一次性就业率达98.14%,近千名毕业生实现了高端就业,比例为38%。2011届毕业生就业率达到了98.83%,高端就业率超过40%。2012届毕业生就业率达到了98.47%,高端就业率近50%。

  锦城学院围绕解决三大矛盾,大刀阔斧进行改革,实现了“进口旺、出口畅”的大好局面。当前,他们正在为建设西部领先、中国一流、世界知名的应用型、创业型的特色大学而奋斗!

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