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办公室先进性教育活动全面工作总结

[03-31 15:50:08]   来源:http://www.kuaixue5.com  先进性教育   阅读:8386
概要: 概要:(二)深入开展谈心活动。领导班子成员之间、党员领导干部与所分管科室负责人之间,党员和党员之间、党员和群众之间都普遍进行了多层次交互式交心谈心活动。通过交心谈心,党员们之间坦诚相见,沟通思想,征求意见,提出问题,开展批评与自我批评,提出希望与建议,达到了帮助党员提高认识、查找问题、修正错误、互相帮助的目的。在开展谈心活动中,区长***、常务副区长***、副区长***、副区长***四位区政府领导以普通党员身份主动找办公室党组成员和其他党员同志谈心,交流思想、争求意见。办公室党组书记、办公室主任**同志在与班子成员普遍谈心的同时,还分别与支委会成员、各科室科长及部分普通党员进行了谈心交心。(三)切实做好党性分析。在多层次征求意见基础上,办公室全体党员对照“三个代表”重要思想、《党章》的规定、“两个务必”、“八个坚持、八个反对”、胡锦涛总书记提出的“六个坚持”及学习阶段提出的党员先进性具体要求,在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题进行了认真查摆,并从世界观、人生观、价值观上剖析了思想根源,提出整改措施和努力方向,认真撰写了不少于3000字的党性
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(二)深入开展谈心活动。领导班子成员之间、党员领导干部与所分管科室负责人之间,党员和党员之间、党员和群众之间都普遍进行了多层次交互式交心谈心活动。通过交心谈心,党员们之间坦诚相见,沟通思想,征求意见,提出问题,开展批评与自我批评,提出希望与建议,达到了帮助党员提高认识、查找问题、修正错误、互相帮助的目的。在开展谈心活动中,区长***、常务副区长***、副区长***、副区长***四位区政府领导以普通党员身份主动找办公室党组成员和其他党员同志谈心,交流思想、争求意见。办公室党组书记、办公室主任**同志在与班子成员普遍谈心的同时,还分别与支委会成员、各科室科长及部分普通党员进行了谈心交心。
(三)切实做好党性分析。在多层次征求意见基础上,办公室全体党员对照“三个代表”重要思想、《党章》的规定、“两个务必”、“八个坚持、八个反对”、胡锦涛总书记提出的“六个坚持”及学习阶段提出的党员先进性具体要求,在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题进行了认真查摆,并从世界观、人生观、价值观上剖析了思想根源,提出整改措施和努力方向,认真撰写了不少于3000字的党性分析材料,并分层次进行了严格审查。全体党员的党性分析材料平均修改三稿以上,个别同志修改了两稿。
(四)召开专题组织生活会和专题民主生活会。4月19日—21日,政府办党支部利用三天时间共召开了五次专题组织生活会,办公室共有31名党员参加了民主生活会并全部做了发言。全体党员分别按照认真准备好的发言提纲进行了深刻的批评与自我批评,在查找问题时,都紧密联系各自工作的实际,没有空泛的去谈,切合实际,没有停留在事物的表面上,深挖了产生问题的根源。4月22日,政府办党组召开专题民主生活会。会上,办公室主任、党组书记**同志带头查摆问题,并针对大家提出的意见和建议做了当场答复和承诺,对能立即整改或在征求意见阶段提出的正在整改的问题进一步加大改进力度,对不能立即整改或需要通过集体研究解决的问题马上加以研究,认真落实整改措施。通过这次专题组织生活会和专题民主生活会,全体党员不仅查摆出了自身存在的问题,更进一步交流了思想,明确了今后的努力方向,达到了预期的目的。
(五)全面开展党员民主评议活动。专题组织生活会和专题民主生活会结束后,支部于4月22日下午召开支委会分别对34名党员提出初步评议意见。4月25日,对初步提出的评议意见以局面形式向党员个人进行反馈。每名党员都认为评议意见中肯、贴切,既没有夸大成绩,问题提出的也很到位、客观存在,整改意见有操作性,切合自身实际。征求党员个人意见并对评议意见调整后,支部对每名党员分别填写了党员评议表。4月26日,召开全体党员大会通报了评议党员情况。
三、务求实效,认真进行整改
全区保持共产党员先进性教育整改提高动员大会后,政府办在总结前两个阶段工作成果和不足的基础上,结合工作实际,明确了要解决的突出问题。
(一)加强领导,明确责任。在这一阶段,我们进一步建立严格的责任制,一级抓一级,层层抓落实,真正抓出实效。要求办公室领导班子成员率先垂范,以身作则,既抓好办公室的整改工作,又以身作则,从自身做起,带头搞好整改,同时也督促办公室党员落实整改。对于一些情况比较复杂、涉及面比较广、一时难以解决的问题,坚持上下联动,左右配合、齐抓共管,使整改工作环环相扣、整体推进。
(二)组织再学习,提高思想认识。在前两个阶段深入学习的基础上,紧密结合党员的思想实际和整改提高阶段的工作要求,坚持不懈地把学习放在首位,在深化学习上下功夫。制定了办公室建设学习型机关三年规划,确定了每周一早7:30—8:10为办公室集中学习时间,并根据工作需要随时开展集中学习。通过加强学习,进一步统一思想,提高认识,为广大党员搞好整改提高阶段的工作奠定了较好的思想基础。
(三)认真研究分析,制定切实可行的整改方案。研究制定整改方案,是“整改提高”阶段的首要任务和关键环节。办公室要求每位党员都要根据前阶段对照检查中找出的突出问题和党组织的评议意见,进一步制定整改方案和措施。制定整改方案和措施,关键是要符合实际,扎实具体,有针对性和可操作性;既有明确的目标,又有解决问题的具体措施和方法,还有明确的时间要求。主要是做到了以下几方面:一是坚持实事求是,整改措施切合实际、切实可行。能够做到的就说、就定,做不到的就不说、不定;群众最看重实际,不光看我们怎么说,更看我们怎么做,所以,不能说大话、空话。二是把措施定扎实、定具体,不搞那些原则性强、操作性差,大而化之、无法落实的东西。三是坚持走群众路线,制定整改措施,本着开门搞教育活动的精神,紧紧依靠群众,注意听取群众意见,集中群众智慧,吸收合理建议,认真进行修改。四是立说立行,见诸行动,对个人和班子查摆出来的突出问题,从现在做起,从当前工作抓起,从广大干部群众看得见、摸得着的事情做起,立说立行,见诸行动。先易后难,通过分析,把那些马上能做、又可以做到的事,尽快做起来,使广大干部群众切身感受到教育活动带来的实际变化;对一时不能解决的问题,做出规划,创造条件,逐步整改。
(四)搞好结合,狠抓整改措施的落实。在这一阶段的活动中,我们注意与当前区委、区政府的中心工作紧密结合,全面落实区直机关“五不准”规定,及时研究新情况,解决新问题。坚持边整边改,对存在的突出的问题,特别是群众普遍关心、反映强烈的突出问题,能改的马上改,确定了明确的期限,不推诿扯皮、敷衍了事;应该解决但一时解决不了的,向群众说明情况,并采取措施逐步加以解决。目前,按照班子整改方案制定的四个方面23条整改措施全部得到落实,取得了阶段性成果。
(五)加强制度建设,从长远和根本上解决存在的突出问题。办公室把整改与建章建制结合起来,把整改措施制度化。通过这次整改,结合办公室工作实际,认真研究制定和修改完善相关制度。一是对于以前行之有效的制度而没有得到认真执行的,在整改时认真进行总结,制定好落实的保证措施;二是对制度本身不够完善的,认真总结经验,(文章來源:http://www.kuaixue5.com)进行完善;三是对缺乏制度保证的,认真研究建立起相关制度。在这一阶段,办公室共完善和制定了20项规章制度并印制成册,下发到每个科室和代管部门。通过完善常抓不懈的工作机制,队伍整体素质提高到一个新水平,进一步巩固和扩大了保持共产党员先进性教育活动的成果。

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