2.年龄
表10 按年龄分组的供求人数
年龄劳 动 力 供 求 人 数 比 较需求人数所占比重求职人数所占比重求人倍率16-24岁 25-34岁 35-44岁 45岁以上 无要求 合 计注:16-24岁组人数指的是满16岁而未满25岁的人数,例如1975年1月1日出生的人口,在2000年1月1日前均应计入16-24岁组。
出现跨年度分组的需求时,手工统计可按照采取平分到所跨越的分组中,余数按照“就低不就高”逐一加到分组中,也可采用“性别”中“无要求”的处理办法。按照需求所跨年龄组各组实际求职人数比例分别加权后(小数点四舍五入),再以“[需求人数(实际)+加权计入数]/求职人数”,得出求人倍率。但表中不需体现加权分配后的需求人数,仍只填写实际人数。
3.文化程度
表11 按文化程度分组的供求人数
文化程度劳 动 力 供 求 人 数 比 较需求人数所占比重求职人数求职人数求人倍率初中及以下中
普 高 职业高中 技 校 中 专 小 计 大 专 大 学 硕士以上 无要求 合 计注:高中含普高、职业高中、技校和中专。
4.技术等级或职称
表12 按技术等级分组的供求人数
技术等级劳 动 力 供 求 人 数 比 较需求人数所占比重求职人数所占比重求人倍率职业资格五级(初级技能)
职业资格四级(中级技能)
职业资格三级(高级技能)
职业资格二级(技 师)
职业资格一级(高级技师)
初级专业技术职务 中级专业技术职务 高级专业技术职务 无技术等级或职称 无 要 求 合 计- 分析报告格式
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