（四）深入基层了解情况，服务基层，指导帮助基层不够。具体表现：一是在结合基层科普协会、学会（协会）科普工作如何服务好农村、服务好农民、服务好社区工作上想得多，做得少。由于受工作经费等客观因素的制约，每年没有定期把基层科协的负责人集中起来召开会议，安排和部署科普工作，一些基层科协，没有很好的开展工作，名存实亡。个人对基层科协过问多，关心少，对基层科协在改革发展中出现的实际困难，心有余而力不足，没有能力想办法去帮助他们解决，反映他们的要求和建议。
出现这些问题的原因是：由于没有项目和工作经费保障，想得到做不到，存在着多一事不如少一事的思想，也怕经常给领导要经费带来麻烦，增加自己思想上的负担。所以深入基层就少了，关心基层，为基层着想做得不够。
第三是学风方面存在的问题:
（五）思想观念还不能很好的适应形势发展的要求。主要表现：在农村、社区、企业科普工作上视野不广，思路不宽，步子不大，意识不强，没有很好地抓好这方面的工作。主要精力投入到创建“全国科普示范市”的工作。整个科协工作没有全方位的兼顾和突破。
（六）思想解放的力度不够到位.对新生事物的认识不够到位，工作视野不宽，闭门造车，从参加工作到现在，组织上没有安排到外面参观学习过，只靠在电视上、报刊杂志上学习和借鉴先进经验，认识不深，浮在表面，工作上循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。此外，在工作上，有时满足于完成上级交办的任务，满足于本职工作不出问题，安于现状，不求有功，但求无过，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
存在这些问题的原因是：没有开展好工作，是因为一个“怕”字，怕到农村、企业去成立协会和指导协会工作，增加车辆用油，打印资料费用。因为科协工作不能直接给他们带来经济效益，得到的是社会效益。有着“巧媳妇难为无米之炊”的观念。同时也存在思想因循守旧，观念过于保守，缺乏开拓创新意识。作为科协的负责人，理应正确把握我们面临的工作形势和挑战，克服经费不足，人才少等困难，着眼大发展，理清大思路，制定大举措，使科协尽快摆脱工作徘徊不前的局面，在统筹兼顾工作上取得新的突破。
二、整改措施和今后努力的方向
通过这次机关作风整顿，使我进一步认识到，在今后的工作、生活中要努力克服自己存在的不足，要按照党章和“六个坚持”、市委和本单位党员先进性具体要求来审视自己，规范自己、严格要求自己。
（一）树立刻苦学习的精神，努力改造自己的主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准。通过学习，树立起坚定正确的理想和信念，树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，做到任何时候都不动摇，并在日常的工作和生活中努力实践。具体到实际工作上，就是要带领广大干部职工把思想和行动统一到市委的总体安排部署上来，统一到全市改革、发展和稳定的进程中来，坚定不移地坚持。在政治上和思想上始终与胡锦涛总书记为核心的党中央保持高度一致，认真实践“三个代表”重要思想、坚持党的民主集中制原则，立足本职岗位，认真开展科普和科技竞赛活动，真正做到理论与实际、主观与客观的统一，在改造主观世界的同时，改造客观世界。
（二）牢固树立开拓创新精神，永葆工作上为民和务实的作风。我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的。这是保证我们在思想和工作中立于不败之地的法宝。在今后的工作中，不能因循守旧，安于现状，要勇于开拓创新，勇于大胆实践，不断总结和完善过去工作中已有的经验，提出新思想，拿出新举措，要充分发挥积极性，主动性和创造性。要经常深入基层，了解基层，定期召集基层科协负责人进行工作安排和工作经验交流，集思广益，倾听他们的意见和合理建议。要善于发现新问题，积极探索新情况，不断总结新经验，解决在工作上存在的一些问题，多向领导和上级部门请示汇报工作，争取在工作上得到更多支持和经费上的帮助，更好地为群众排忧解难，为基层单位服务。要在本职岗位上以高度的事业心和责任感，以对党的事业和群众高度负责的态度，以敢干实干的胆略和气魄，练实功，使实劲，干实事，求实效，把党员的先进性落实到具体行动上，体现在工作业绩中。
（三）不断掌握社会科学知识和自然科学知识，特别是要掌握从事科协工作需要的业务知识和业务技能，不断改进工作手段和工作方式，提高工作质量和工作能力，增强工作的责任感和主动性，努力做好科协的各项工作，切实提高为人民服务的本领。
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总之，面对新形势、新任务、新要求，自己要紧紧围绕市委、市政府的中心工作任务，干好本职工作，更好地为科技工作者服务，为全市经济社会的全面健康可持续发展服务，为提高全市公众的科学文化素质服务。不断坚定理想信念，不断提高自身素质，立足本职岗位，创造一流业绩，永葆共产党员的先进性。
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