（三）化解矛盾的方式还相对比较简单
在社会转型时期，尤其是区划调整后，我区由单一的城区结构转变为城乡共同发展的多种结构城区，区域内的利益结构和分配结构出现了新的调整和变化，社会矛盾突现出多样化和复杂化，相应地要求对化解矛盾的手段的创新。但现阶段，我区化解社会矛盾的手段还比较单一，大部分通过信访或事后调处缓解，渠道单一、方法不多、制度不全，还未能健全多种形式的矛盾化解和预防机制。
三、依法行政的对策
针对目前我区有依法行政过程中存在的问题和社会矛盾的现状，我们认为应从以下几个方面入手，进一步加强我区依法行政工作，推进法治社会的建设。
（一）加大普法力度，改进执法方式
一方面要从社会着手，进一步加大法制宣传教育的力度、广度和深度，使广大人民群众真正了解和熟悉法律的内在精神，真正树立起自觉守法意识，最大限度地减少抗法、拒法的问题发生；另一方面要采取多种办法和措施，进一步强化干部队伍、特别是行政执法队伍的法制意识和严格执法意识，避免行政行为和行政执法的主观随意性，提高行政干部运用法律手段管理经济和社会的能力，提高行政执法的质量和水平。
（二）完善法律制度，建立透明的依法行政环境
凡涉及经济发展、城市建设、人民生活等方面的重大决策，事先应由法制机构或委托专家、学者进行分析论证；对涉及人民群众切身利益和事关改革、发展、稳定大局的重大决策，应尽可能通过公开方式广泛征求群众意见，对群众认可的要办好，对群众反对要一律“下马”。加大行政执法责任制度、评议考核制度和政务公开制度，增加透明度，建立健全良好的依法行政环境。
（三）加强依法行政监督，营造和谐的社会氛围
一方面加强对行政执法活动的监督，全面落实行政执法过错追究制，坚决纠正行政违法。另一方面要采取切实可行的措施，保障和支持严格依法执法的行为，使执法人员敢于执法。为此，领导干部要经常深入基层调研，对可能会引起社会矛盾的隐患如劳动就业、社会保障等问题，要制定切实可行的解决方案，从根本上减少和消除隐患。同时，还要将精通法律、政策，协调和工作能力强的干部充实到信访部门，畅通投诉、申诉渠道，防止矛盾激化，营造文明、和谐的社会氛围。
Tag:调研报告，市场调研报告,调研报告怎么写，工作报告 - 调研报告
- 2017年人事局关于依法行政工作现状调研报告
- › 2017年9月大学生自我评价
- › 2017法学系专业毕业生实习鉴定
- › 2017大学生个人简历范文
- › 2017年最实用销售经理简历范本
- › 2017年十月入党转正申请书范文
- › 2017年10月学生预备党员入党转正申请书
- › 2017年10月大学生入党转正申请书范文
- › 2017年10月交警入党转正申请书范本
- › 2017年9月入党转正申请书范文
- › 2017预备转正申请书
- › 2017党员转正申请书
- › 2017大学生入党转正申请书
- 在百度中搜索相关文章：2017年人事局关于依法行政工作现状调研报告
- 在谷歌中搜索相关文章：2017年人事局关于依法行政工作现状调研报告
- 在soso中搜索相关文章：2017年人事局关于依法行政工作现状调研报告
- 在搜狗中搜索相关文章：2017年人事局关于依法行政工作现状调研报告